Werken bij Nij Geertgen

Het verhaal van Lukas

In 2022 ben ik gestart op de stafafdeling van de Nij klinieken als ICT manager/ functioneel beheerder. De organisatie maakt grote stappen in haar ontwikkeling en dit brengt energie met zich mee. Ik zie het als een uitdaging om mee te bouwen aan die stip op de horizon. Voor mijn rol betekent dit het opzetten van een ICT afdeling. Ontwikkelen gaat natuurlijk niet zonder horten of stoten. Maar ik houd er wel van om orde op zaken te stellen en structuur aan te brengen.

Open werkcultuur

De Nij klinieken zijn een platte organisatie. Je kunt snel schakelen en je voelt je gezien en gehoord. Er is vrijheid en je voelt je thuis in een gemoedelijke, ‘huiskamer’ sfeer. Ik heb bewust gekozen voor een vervolgstap in mijn loopbaan bij een kleinschalig zorgorganisatie dichtbij huis. Ik wil iets toevoegen aan de maatschappij en concrete resultaten boeken met wat ik doe.

Naast de gemoedelijke sfeer zijn we ook kritisch op elkaar en op de processen. Zo ontstaat er een open werkcultuur waar leren en verbeteren centraal staan. In mijn rol zie ik innovatie als key voor verdere groei en ontwikkeling. Een goede ICT infrastructuur is randvoorwaardelijk om dit te kunnen realiseren. We bewegen van sturen op onderbuikgevoel naar sturen op basis van cijfers en analyses.

Innovatie

Het innovatieve karakter van ICT, herken ik ook in de fertiliteitszorg. Het is een niche binnen de zorg waar veel research en innovatie plaatsvindt. Dit continue verbeteren spreekt mij aan en streef ik ook voor mezelf na.

Als medewerker krijg je een jaarlijks scholingsbudget om te besteden aan een opleiding naar keuze. Daarnaast krijg je twee dagen extra vrij om in te zetten voor je persoonlijke ontwikkeling. Uiteraard op basis van een ontwikkelplan, maar jij hebt de regie!

Als anderen aan mij vragen waarom ik met plezier naar mijn werk ga , dan is het vooral de vrijheid, de waardering en de uitdagende werkomgeving waarin ik terecht ben gekomen. Ik raad het dan ook iedereen aan om onze vacatures te bekijken en kennis te maken met onze organisatie.

11 april 2022
Meer nieuws

Met ZKN keurmerk voldoen wij aan alle eisen voor kwaliteitsmanagement.

Nij Geertgen is in bezit van de Freya Pluim. Hiermee voldoen we aan de kwaliteitscriteria die door Freya zijn opgesteld.

Onze website maakt gebruik van cookies en daarmee vergelijkbare technieken. Klik op 'Ik ga akkoord' om toestemming te geven voor het plaatsen van cookies. Lees meer over cookies