Manager P&O

Wat ga je doen?

Als Manager P&O speel je een cruciale rol binnen onze organisatie. Je adviseert de directie en het managementteam (MT) op strategisch niveau, waarbij je de belangen van zowel de organisatie als onze toegewijde zorgprofessionals afweegt, met oog voor zowel de lange als de korte termijn. Je vertaalt het strategisch meerjarenplan van Nij Clinics naar een concreet P&O jaarplan, met een heldere visie op budgettering, stakeholders, en de gewenste resultaten.

Nij Clinics zit in een groeiproces; we zitten midden in de ontwikkeling om als nationale organisatie aan te sluiten bij de internationale FutureLife Groep. In dit verandertraject speel jij als Manager P&O een sleutelrol, vooral op het gebied van cultuurverandering. Je bent gemotiveerd om nieuwe uitdagingen met beide handen aan te pakken. Jouw doel is om een stevig fundament te bouwen dat de organisatie ondersteunt tijdens deze transformatie.

Je bent verantwoordelijk voor alle P&O-gerelateerde facetten van Nij Clinics (bestaande uit drie klinieken Nij Barrahûs, Nij Geertgen, Nij Linge en apotheek Serpha) en je rapporteert aan de directie van Nij Clinics en de FutureLife Groep. We verwachten dat je regelmatig naar onze locaties in Gorinchem en Wolvega reist.

Het P&O-team bestaat, naast jou, uit een Medewerker P&O (0,7 FTE) en een Personeelsfunctionaris met als focusgebied Recruitment (0,6 FTE). Samen dragen jullie de verantwoordelijkheid voor de volledige HR-cyclus, inclusief personeels- en salarisadministratie. Afdeling P&O is momenteel volop bezig met het vernieuwen en digitaliseren van de HR-processen, waaronder de gesprekscyclus, on- en offboarding, duurzame inzetbaarheid met focus op preventie, het cursus- en opleidingsbeleid en het gezondheidsbeleid.

Welke expertise neem je mee?

• Minimaal 5 jaar ervaring als P&O manager in een managementfunctie
• Bij voorkeur ervaring in internationale bedrijven
• Aantoonbare ervaring met organisatie- en cultuurverandering
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Ervaring met het softwarepakket AFAS is een pré
• Je hebt een frisse blik en gaat, met daadkracht en vertrouwen, het gesprek aan om verbeteringen te realiseren
• Je bent gedreven, prestatiegericht en staat open voor nieuwe ideeën
• Je bent toegankelijk, betrokken, vooruitstrevend, en waardeert een goede dosis humor in je werk

Wat mag jij van ons verwachten?

• Je krijgt de verantwoordelijkheid voor P&O binnen Nij Clinics & Serpha in Nederland en maakt deel uit van het internationale P&O-team van FutureLife
• Scholingsmogelijkheden voor je persoonlijke ontwikkeling
• Je werkt binnen een gedreven team van 130 collega’s, verspreid over meerdere locaties, die dagelijks topzorg leveren in een gezellige en professionele werksfeer met korte communicatielijnen
• Professionaliteit, betrokkenheid, gelijkwaardigheid en innovatie staan centraal
• Een salaris volgens FWG65 van de CAO ZKN, (€4.916,- tot maximaal €7.335,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek)
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering én vakantietoeslag van 8,33%, 160 vakantie-uren en 72 PLB-uren, reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer, fruit op het werk, een fietsplan, de mogelijkheid om hybride te werken, een pensioenfonds via PFZW en de mogelijkheid om tijdens je pauze in een bosrijke omgeving te wandelen
• Je standplaats is Elsendorp (Noord-Brabant).

Interesse?

Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet!

Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie ontvangen? Bel of app naar Marloes Renders (Recruiter, tel 06-89973320) of Aafke School – van Dijk (Manager P&O, tel. 06-10652500).